Військовий збір для ФОП у 2026 році: нові правила після грудня 2024

Був час, коли військовий збір здавався бухгалтеру дрібницею: 1,5% з зарплати, окремий рядок у відомості — і все. Для самих ФОП-єдинників його взагалі не існувало як окремого платежу. Наприкінці 2024 року все змінилося за один законодавчий рух: збір повернули для підприємців на спрощеній системі, а для найманих працівників ставку підняли з 1,5% одразу до 5%. Багато хто дізнався про це заднім числом — коли донараховані суми вже висіли в звірці.

Військовий збір для ФОП у 2026 році — це третій обов'язковий платіж поряд з єдиним податком і ЄСВ. Для груп 1, 2 і 4 він фіксований — 864,70 грн/міс, для групи 3 — 1% доходу. Плюс окрема історія — 5% військового збору з зарплат найманих працівників. У цій статті розберемо, хто, скільки і коли платить, з прикладами розрахунку і без плутанини між «збором ФОП» і «збором із зарплати».

Що змінилося: коротка історія військового збору

Військовий збір запровадили ще у 2014 році як тимчасовий захід. Довгі роки він працював за простою формулою: 1,5% з доходів фізичних осіб, насамперед — із зарплат найманих працівників. ФОП-єдинники його не сплачували взагалі: спрощена система «за себе» обмежувалася єдиним податком і ЄСВ.

Наприкінці 2024 року ухвалили Закон №4015-IX, який змінив конструкцію збору одразу у двох напрямках:

Для найманих працівників ставку підняли з 1,5% до 5% — з 1 грудня 2024 року. Тобто вже за грудневі зарплати збір рахувався по-новому.
Для ФОП-єдинників військовий збір повернули як окремий обов'язковий платіж — тепер його платять усі групи, але за різними правилами.

Окремо зберегли знижену ставку 1,5% для військовослужбовців та окремих категорій, пов'язаних із силами оборони. Для решти цивільних доходів діє загальна ставка 5%.

Чому це важливо навіть для тих, хто «просто веде ФОП»? Бо зміна торкнулася відразу двох ролей, у яких може перебувати підприємець. Як єдинник він тепер платить військовий збір «за себе» — раніше цього не було зовсім. Як роботодавець він утримує з зарплат уже не 1,5%, а 5% — і якщо не перебудував розрахунки з грудня 2024 року, працівники недоотримали, а держава недорахувала. Багато бухгалтерів зіткнулися саме з цим: звична формула зарплати стала неправильною посеред звітного періоду, і донараховувати довелося заднім числом.

Головна практична пастка цього переходу — плутанина між двома різними «військовими зборами»: збором, який ФОП платить за себе як єдинник, і збором 5%, який той самий ФОП утримує з зарплати своїх працівників. Це різні платежі, різні ставки й різні строки. Розберемо кожен окремо.

Військовий збір ФОП «за себе» по групах

Для підприємця-єдинника військовий збір «за себе» рахується по-різному залежно від групи. Базовий показник 2026 року — мінімальна зарплата 8 647 грн.

Група	Ставка ВЗ 2026	Сума
1 група	10% МЗП	864,70 грн/міс (фіксовано)
2 група	10% МЗП	864,70 грн/міс (фіксовано)
4 група	10% МЗП	864,70 грн/міс (фіксовано)
3 група	1% доходу	залежить від доходу

Для груп 1, 2 і 4 військовий збір — це фіксовані 864,70 грн на місяць (8 647 × 10%). Сума не залежить від того, скільки ви заробили: як і єдиний податок цих груп, вона платиться авансом, навіть у місяць без доходу.

Для групи 3 військовий збір — це 1% від доходу, і платиться він у ті самі строки, що й єдиний податок цієї групи, — за підсумком кварталу разом із квартальним розрахунком. Немає доходу — немає й військового збору за цей квартал.

Приклад для групи 2. ФОП 2 групи щомісяця платить фіксований військовий збір 864,70 грн — 12 місяців × 864,70 = 10 376,40 грн на рік. Це додається до єдиного податку (до 1 729,40 грн/міс) і ЄСВ (1 902,34 грн/міс).

Приклад для групи 3. ФОП 3 групи без ПДВ отримав за квартал 250 000 грн. Військовий збір: 250 000 × 1% = 2 500 грн. Разом із єдиним податком (250 000 × 5% = 12 500 грн) квартальний «податковий» платіж за оборот — 15 000 грн, і окремо ЄСВ 5 707,02 грн.

Зверніть увагу на важливу відмінність між групами. У групі 3 військовий збір «дихає» разом із бізнесом: був хороший квартал — заплатили більше, був простій — не заплатили нічого. У групах 1–2 збір поводиться як абонплата: 864,70 грн щомісяця, хоч би що сталося з доходом. Для сезонного бізнесу (наприклад, ФОП, який працює лише влітку) ця різниця відчутна: на 2 групі фіксований збір капає й у «мертві» зимові місяці, тоді як на 3 групі — тільки коли є надходження. Це один із неочевидних чинників при виборі групи, який легко забути за ставкою самого єдиного податку.

Строки сплати військового збору ФОП

Строки військового збору повністю збігаються зі строками єдиного податку відповідної групи — окремого «дедлайну для ВЗ» немає.

Група	Коли платити ВЗ
1, 2 групи	авансом до 20 числа поточного місяця (разом із ЄП)
3 група	1% доходу — у строки сплати єдиного податку (протягом 10 днів після граничного строку квартальної декларації)

Тобто для груп 1–2 фіксовані 864,70 грн військового збору сплачуються щомісяця до 20 числа, разом з авансовим єдиним податком. Для групи 3 збір рахується й платиться поквартально, «прив'язаний» до дедлайну декларації. Повний перелік дат — у податковому календарі ФОП.

Повне навантаження ФОП з військовим збором

Щоб побачити реальну «вартість утримання» ФОП у 2026 році, зведемо всі три платежі — єдиний податок, ЄСВ і військовий збір — разом.

ФОП 2 групи (за максимальної ставки місцевої ради), на місяць:

єдиний податок — 1 729,40 грн;
військовий збір — 864,70 грн;
ЄСВ «за себе» — 1 902,34 грн;
разом — 4 496,44 грн/міс, або 53 957,28 грн на рік, незалежно від доходу.

ФОП 3 групи без ПДВ з доходом 120 000 грн/міс:

єдиний податок — 6 000 грн (5%);
військовий збір — 1 200 грн (1%);
ЄСВ «за себе» — 1 902,34 грн;
разом — 9 102,34 грн за місяць із доходом. А в місяць без доходу той самий ФОП заплатить лише ЄСВ 1 902,34 грн — і єдиний податок, і військовий збір за нульовий дохід дорівнюють нулю.

Ця різниця в поведінці платежів — ще один аргумент при виборі групи: детальне порівняння дивіться в огляді податків ФОП у 2026 році.

Корисно тримати в голові й «річний слід» військового збору окремо. Для груп 1, 2 і 4 це фіксовані 864,70 × 12 = 10 376,40 грн на рік — сума, яку варто закладати в бюджет ще на старті року, бо вона нікуди не подінеться навіть у найгірший сезон. Для групи 3 річний військовий збір дорівнює рівно 1% річного доходу: заробили за рік 3 000 000 грн — військового збору буде 30 000 грн, і жодних авансів наперед платити не треба. Ця «пропорційність» третьої групи — те, за що її люблять підприємці з нерівномірним доходом: платіж завжди відповідає реальним надходженням, а не календарю.

Військовий збір із зарплати найманих працівників

Це окрема тема, яку плутають із «збором ФОП», хоча вона зовсім про інше. Якщо у підприємця є наймані працівники, він як роботодавець утримує з їхньої зарплати три платежі:

Платіж із зарплати	Ставка 2026	Хто платить
ПДФО	18%	утримується із зарплати працівника
Військовий збір	5% (військовослужбовці — 1,5%)	утримується із зарплати працівника
ЄСВ роботодавця	22% (інвалідність — 8,41%)	сплачує роботодавець зверху

Ключове: ПДФО і військовий збір утримуються з зарплати самого працівника (зменшують суму «на руки»), а ЄСВ роботодавець платить понад зарплату зі своєї кишені. Ставка військового збору з зарплати — 5%, і саме її підняли з 1,5% з 1 грудня 2024 року.

Приклад. Продавчиня отримує «на папері» 15 000 грн. Роботодавець-ФОП утримує:

ПДФО: 15 000 × 18% = 2 700 грн;
військовий збір: 15 000 × 5% = 750 грн;
«на руки» працівниця отримує 15 000 − 2 700 − 750 = 11 550 грн.

Понад це роботодавець платить ЄСВ: 15 000 × 22% = 3 300 грн — уже зі своїх коштів. Тобто повна вартість цього робочого місця для ФОП — 18 300 грн на місяць.

Строки тут інші, ніж для «збору ФОП»: ПДФО і військовий збір із зарплати сплачуються при виплаті доходу (у межах кількох банківських днів), а звітують по них квартально через об'єднану звітність 4-ДФ. Тему найманих ми детально розібрали в окремій статті про ФОП із найманими працівниками.

Що з військовим збором при роботі за ЦПХ

Окремо варто пам'ятати про виплати за цивільно-правовими договорами (разові послуги фізособі, не працівнику). Тут теж утримуються ПДФО 18% і військовий збір 5% — принцип той самий, що й для зарплати найманого. Різниця в тому, що ЄСВ на винагороду за ЦПХ роботодавець теж нараховує (22%), але немає «зарплатних» гарантій на кшталт відпустки чи лікарняного. Для ФОП, який іноді залучає підрядників-фізосіб, це означає: кожна така виплата — це ще один епізод, де треба правильно утримати 18% + 5% і не забути про ЄСВ зверху.

Ставка 1,5% — для кого саме

Знижена ставка військового збору 1,5% лишилася не «для пільговиків узагалі», а для чітко визначеного кола — військовослужбовців і окремих категорій, пов'язаних із силами оборони. Для звичайного цивільного працівника, підрядника чи ФОП вона не діє: тут завжди 5% (для найманих) або спеціальні правила груп (для самих єдинників). Тому спроба «за аналогією» застосувати 1,5% до звичайної зарплати — типова помилка, яка призводить до недоплати збору й донарахувань.

Типові помилки з військовим збором

Забути про ВЗ ФОП груп 1–2. Фіксовані 864,70 грн легко «випадають» із поля зору, бо це нова для єдинників стаття. Платити треба щомісяця разом із єдиним податком.
Порахувати ВЗ групи 3 не з того доходу. База — той самий дохід, що й для єдиного податку. 1% береться з усього доходу за квартал, а не з «прибутку».
Застосувати стару ставку 1,5% до зарплат. З 1 грудня 2024 року для цивільних працівників діє 5%. Стара ставка 1,5% лишилася тільки для військовослужбовців.
Переплутати, хто платить ЄСВ. Військовий збір і ПДФО утримуються з працівника, ЄСВ роботодавець платить зверху. Помилка тут спотворює і суму «на руки», і собівартість робочого місця.

Ці помилки не «страшні» окремо, але на масштабі агенції, яка веде десятки ФОП і сотні працівників, кожна стає системним ризиком донарахувань і штрафів.

Як Doc2Pay рахує військовий збір

Військовий збір підступний саме своєю подвійністю: одна ставка для ФОП «за себе», інша — для зарплат, різні бази й різні строки. Тримати це в голові по кожному клієнту — прямий шлях до помилки.

Doc2Pay рахує військовий збір автоматично на обох рівнях. Для ФОП «за себе» система знає групу кожного клієнта й нараховує або фіксовані 864,70 грн (групи 1, 2, 4), або 1% доходу (група 3) — і робить це в строки відповідної групи. Для найманих працівників система утримує з зарплати ПДФО 18% і військовий збір 5%, окремо рахує ЄСВ роботодавця 22%, формує відомості та готові платіжки. Реквізити підставляються автоматично, а про дедлайни сплат система нагадує сама. Подивитися умови можна на сторінці тарифів.

Рахунки, податки і платіжки — на автопілоті

Doc2Pay розпізнає рахунки, рахує податки та зарплати і готує платіжки для банку. Ви лише перевіряєте й підтверджуєте.

Отримати ранній доступБезкоштовно на час раннього доступу · без банківської картки

Коротко про головне

Наприкінці 2024 року Закон №4015-IX повернув військовий збір для ФОП і підняв ставку з зарплат із 1,5% до 5% (з 01.12.2024).
ВЗ ФОП «за себе»: групи 1, 2, 4 — фіксовані 864,70 грн/міс; група 3 — 1% доходу.
Строки ВЗ ФОП збігаються зі строками єдиного податку відповідної групи.
ВЗ із зарплати найманих — 5% (військовослужбовці 1,5%), утримується з працівника разом із ПДФО 18%; ЄСВ 22% роботодавець платить зверху.
Не плутайте «збір ФОП» і «збір із зарплати» — це різні платежі з різними базами й строками.

Військовий збір сам по собі нескладний — складно тримати під контролем усі його варіанти одночасно, місяць за місяцем і клієнт за клієнтом. Разом із ЄСВ і єдиним податком він формує ту фіксовану частину податкового навантаження, яку варто планувати наперед, а не гасити штрафами постфактум.